Casal de lésbicas alegam discriminação no apoio de licença parental
Um casal de lésbicas acusa a agência sueca de segurança social de discriminação após ter sido negado o direito à bonificação aplicável aos pais que compartilham uma licença parental de forma igual.
Apesar de partilhar de forma igual a licença parental, o casal de lésbicas em Malmö, nunca recebeu a carta da Segurança Social (Agência Försäkringskassan) para solicitar o bônus de equidade de gênero.
Agora o casal da cidade fronteiriça apresentou uma queixa contra a agência no Provedor de Justiça da Igualdade (Diskrimineringsombudsmannen - DO).
"Temos a licença parental partilhada de forma igual e, portanto, esperamos receber o bônus de equidade de gênero", escreveram na queixa que entregaram em 1 de março de 2011.
O prêmio de igualdade de gênero foi projetado para encorajar os pais a partilhar as tarefas parentais de forma mais equitativa. Os pais que partilham o mesmo número de dias pode receber um bônus máximo de 13'500 coroas (cerca de 1500 EUR) na forma de desconto no IRS.
Segundo a queixa, o casal teve uma filha em maio 2009, após uma das mulheres ter sido inseminado na Dinamarca em 2008.
Em fevereiro de 2009, inscreveram-se para a prova da paternidade para que o pedido de adoção fosse processado o mais rapidamente possível. Mas o processo de adoção arrastou-se e não foi aprovado até fevereiro de 2010.
A mãe biológica da criança teve licença de maternidade de maio a janeiro de 2009. A sua esposa assumiu a responsabilidade de fevereiro a setembro de 2010. Passaram então a ter licença parental em conjunto durante o resto do Outono.
"Acreditamos que temos sido vítimas de discriminação, porque temos a documentação provando que tivemos um filho juntas, apresentamos o processo de provar a paternidade (já antes do nascimento do filho), e pedimos a adopção o mais cedo possível (por outras palavras, quando a criança nasceu) ", escreveu o casal em sua denúncia.
O casal disse que a Agência de Segurança Social forneceu informações inadequadas e que "eles realmente não parecem saber o que fazer."
Apesar de partilhar de forma igual a licença parental, o casal de lésbicas em Malmö, nunca recebeu a carta da Segurança Social (Agência Försäkringskassan) para solicitar o bônus de equidade de gênero.
Agora o casal da cidade fronteiriça apresentou uma queixa contra a agência no Provedor de Justiça da Igualdade (Diskrimineringsombudsmannen - DO).
"Temos a licença parental partilhada de forma igual e, portanto, esperamos receber o bônus de equidade de gênero", escreveram na queixa que entregaram em 1 de março de 2011.
O prêmio de igualdade de gênero foi projetado para encorajar os pais a partilhar as tarefas parentais de forma mais equitativa. Os pais que partilham o mesmo número de dias pode receber um bônus máximo de 13'500 coroas (cerca de 1500 EUR) na forma de desconto no IRS.
Segundo a queixa, o casal teve uma filha em maio 2009, após uma das mulheres ter sido inseminado na Dinamarca em 2008.
Em fevereiro de 2009, inscreveram-se para a prova da paternidade para que o pedido de adoção fosse processado o mais rapidamente possível. Mas o processo de adoção arrastou-se e não foi aprovado até fevereiro de 2010.
A mãe biológica da criança teve licença de maternidade de maio a janeiro de 2009. A sua esposa assumiu a responsabilidade de fevereiro a setembro de 2010. Passaram então a ter licença parental em conjunto durante o resto do Outono.
"Acreditamos que temos sido vítimas de discriminação, porque temos a documentação provando que tivemos um filho juntas, apresentamos o processo de provar a paternidade (já antes do nascimento do filho), e pedimos a adopção o mais cedo possível (por outras palavras, quando a criança nasceu) ", escreveu o casal em sua denúncia.
O casal disse que a Agência de Segurança Social forneceu informações inadequadas e que "eles realmente não parecem saber o que fazer."
Fonte: PortugalGay
Por: Fernando do Vale
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